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陕西信来电力有限责任公司招聘简章
时间:2018-11-12 09:32    发布者:学管部    浏览量:4009

一、企业简介

 

陕西信来电力有限责任公司始建于1993年,经过20多年的发展,现已成为集电力设施的设计、安装、调试、检测、供电、电力咨询、供电手续代办代管为一体的一站式综合电力服务商。公司注册资本4000万元,注册地址为西安市阎良区光明路付1#,西安办公地点为西安市新城区长乐西路1号朝阳新世界901室。

经过多年的发展,公司在电力行业取得多项国家及行业资质证书

陕西建设厅批准二级电力总承包、建筑机电安装工程专业承包二级资质证书和安全生产许可证,并在2018年增项建筑工程施工总承包三级,市政公用工程总承包三级,输变电工程专业承包三级以及城市及道路照明工程专业承包三级资质。

经国家能源局西北监管局批准为四级电力承装、承试、承修四级资质,目前,能源局四级升三级承装(修、试)资质也在办理当中。

2008年顺利通过ISO 9001国际标准质量体系认证,目前环境及职业健康认证证书正在办理当中。

各类资质的完善为实现企业各项管理规范化、专业化、精细化打下坚实基础!

公司现有职工254人,专业技术职称人才39人,其中高、中级职称人才17人。取得专业等级资格证书56人,二级建造师12人。公司设有总经办、人事行政部、财务部、工程管理部、合约采购部及外联部、市场营销部、运维服务部。各个部门紧密配合,2017年生产总值达1亿元。2018年公司将力争完成2亿的年生产总值。

自成立以来公司始终秉承“以诚取信,誉从信来”的宗旨立足陕西,面向全国,以雄厚的综合实力和优良的市场信誉,驰骋省内电建市场,承建了大量的电力工程,业务领域遍及发电厂、公司、工业领域、市政设施、城市公用建筑、小区住宅等,施工区域遍布西安、泾河工业区、临潼、长安、户县、铜川、蒲城、渭南、闫良等省内区域。在工程建设中,大力实施“精品战略”,被西安市连年授予“守合同 重信用”先进单位,并连续多年荣获陕西省“A级纳税人”称号。

公司始终坚持“安全、质量、进度、效益”四统一的原则和服务宗旨,所有竣工交付的工程合格率达100%,施工过程中无任何质量安全事故。取得了良好的社会信誉多次获得建设单位和用户的好评。

公司被西安市工商局连年授予“守合同 重信用”先进单位,也连续多年荣获陕西省西安市地方税务局“A级纳税人”称号。

2010年企业法人荣获“阎良区十大杰出青年”荣誉称号;同年被选举为中国人民政治协商会议西安市阎良区第七届委员会委员;

2012年王江涛同志被共青团西安市委评为首届西安市“优秀青年创业奖”;

2016年12月当选为阎良区第十二届人大代表;

2017年4月当选为阎良区第七届工商联副主席。

做一项工程、树一座丰碑、交一方朋友,公司始终坚持一切为顾客的经营方向,用热诚优良的服务向顾客奉献最优质的服务。

 

 

公司地址:西安市阎良区光明路付1号

          西安市新城区朝阳新世界9层901号

联系电话:029-83600370 

公司网址:http://www.xaxl.com/

电子邮箱:2807577239@qq.com

传    真:029-83600370                    

邮    编:710089

  

 

二、公司各直系人员生涯规划图

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三、招聘说明

 

为做好2019年度应届毕业生及实习生招聘工作,结合公司对于各类专业人才的需求及公司实际情况,特制定本招聘计划。

1.目的

通过制定合理有效的招聘程序,采取校园招聘的形式,引进一批具有专业知识技能的应届毕业生,充实公司相应岗位人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为公司发展补充新鲜血液、储备人力资源,同时,缓解应届生就业压力。

2.招聘对象

     2019年电力工程相关专业应届毕业实习生为主。

3.招聘原则

 .德才兼备:招聘过程不仅要考察毕业生的相关专业知识,更要考察其人品和素质。

 认同原则:招聘人员在招聘过程中要侧重与公司价值趋同的认识。

 .招聘方式:校方推荐、现场面试为主。

 4.拟招聘情况:

   本次招聘人数暂定30~50人。

    阶段

关键节点

   时间段

主要工作事项

到岗人数要求

签订三方协议

到岗后一周内

熟悉公司环境,业务流程

50

第一阶段培养

到岗后两个月内

培养、淘汰

40

正式签订劳动合同

到岗后2~3月内

培养,淘汰

30

试用期结束转正

三个月后

分配到具体项目

30

 

 

 

5.薪资福利标准

面试合格后,双方签订就业协议,公司将提供富有竞争力的薪酬待遇及良好的培训学习机会。

拟招聘人员薪酬具体如下:

?试用期为3个月,薪资标准2000元/月。(管吃住)

?试用期结束后,双方将签订正式劳动合同,薪资结构为:基本工资+考核工资+车补+话补+全勤奖+餐补+不定期奖金等)具体参考标准如下:

实习施工员:薪资标准为2500~3500元/月

(岗位要求:对电力基本知识有一定了解,主动性强,学习、动手能力强)

中级施工员:薪资标准为3600~4500元/月

(岗位要求:有一定行业经验,具备现场操作能力,能看懂图纸,并且能结合领导意图画一次图,能配合上级领导高效率完成工程任务)

高级施工员:薪资标准为4600~5500元/月

(岗位要求:具备熟练的专业技能,能识图,提料,会制作一次、二次图)

现场管理:薪资标准为5600~6500元/月

(岗位要求:建立健全工作联系相关制度,较强的现场协调能力,依据“项目管理目标责任书”的要求,科学组织人、财、物等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定。)

项目副经理:薪资标准为6600~7000元/月

(岗位要求:主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定;参与图纸会审;参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定;主持项目劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定,并负责组织、督导实施)

项目经理:薪资标准为7100~8000元/月

(岗位要求:严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。督导项目相关部门,向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算,直至工程验收合格为止)

.................

公司立足当前,兼顾长远,全面保障并提高员工生活品质,制定了相对完善、丰厚的福利体系。

福利体系具体如下

?激励性的薪酬

?转正后缴纳社会保险

?大量的培训学习机会及晋升机会

?节日礼品

?结婚礼金

?生日礼品

?超长带薪年假

?每年至少一次集体外出旅游

?不定期聚餐等

 

以上全部便是本公司的介绍以及在贵校招聘实习生的期许,还望校方领导大力支持,推荐,同时也欢迎各位优秀的应届生和即将毕业的同学踊跃报名,前来面试。

    成功是永恒的主题,信来是精彩的舞台!我们期待你的加入。共同致力于信来电力,达成合作共赢。

 

 

招聘单位:陕西信来电力有限责任公司

                            应聘联系人(行政人事部):穆娇娇

                            联系人电话:18729904178

                             座机:029-83600370

                                   029-82180965

                               投简历邮箱:214472021@qq.com

                                          或2807577239@qq.com

                             

 

 


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